Trung tâm giáo dục thường xuyên huyện nhà bè

SỐ LƯỢT TRUY CẬP

Trung tâm dạy nghề Huyện Nhà Bè

I.Tổng quát:

-Nhiệmvụ và mục tiêu đào tạo :

+Tổ chức thực hiện kế hoạch dạy nghề hàng nămđược Ủy ban nhân dân Huyện giao, phù hợp với yêu cầu phát triển kinh tế xã hộicủa Huyện.

+Tổ chức các lớp dạy nghề ngắn hạn có nhu cầuở địa phương; liên kết với các cơ sở đào tạo khác, các cơ sở sản xuất để tổ chứcđào tạo công nhân kỹ thuật, đáp ứng nhu cầu học nghề và giải quyết việc làm tạiđịa phương; tổ chức dạy nghề cho học sinh phổ thông ở địaphương

+Tổ chức các lớp bồi dưỡng nghề, tập huấn kỹthuật mới để nâng cao tay nghề cho người lao động, góp phần nâng cao chất lượngvà hiệu quả sản xuất.

+Tổ chức sản xuất, dịch vụ kết hợp với đàotạo nghề nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, giảng dạy lý thuyết với rèn luyện kỹnăng thực hành cho người học nghề và tạo thêm nguồn thu nhập cho trungtâm.

+Quản lý và sử dụng có hiệu quả cơ sở vậtchất - kỹ thuật, lao động và tiền vốn của trung tâm theo quy định của nhànước.

II. TỔCHỨC HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM DẠY NGHỀ :

1. Tìnhtrạng cơ sở vật chất dạy nghề hiện có :

-Trung tâm Dạy nghề Nhà Bè được thành lậpvào năm 2000 và đưa vào sử dụng. Cho đến nay có 07 phòng dạy lý thuyết, có 11phòng dạy thực hành và 07 phòng làm việc.

2. Nănglực đào tạo :

a.Khả năng đào tạo :

-Hệ chính quy (dài hạn) : 200 họcviên

+ Hệ 3,5 năm (THCN)

+ Hệ 2,5 năm(CNKT)

-Hệ ngắn hạn : 700 lượt học viên

+ Đào tạo gắn giải quyết việclàm

+ Đào tạo XKLĐ

b.Lưu lượng đào tạo : 300 họcviên

3. Độingũ giáo viên, trang thiết bị phục vụ cho công tác đào tạo nghề:

a.Giáo viên :

-Số lượng giáo viên hiện có ( số biên chếvà số cơ hữu thỉnh giảng )

Tổng số hiện có: 34 giáo viên

Trong đó:

+ Số cơ hữu:21

+ Số thỉnh giảng:13

- Trình độ nghiệp vụ, chuyên môn, kinhnghiệm của đội ngũ giáo viên

+ Đại học: 27 giáoviên

+ Cao đẳng : 06 giáoviên

+ Trung học : 02 giáoviên

+ Sư phạm bậc 1: 09 giáoviên

+ Sư phạm bậc 2: 13 giáoviên

+ Sư phạm chuyên ngành: 09giáo viên

-Trình độ tin học:

+ Trình độ A: 01 giáoviên

+ Cử nhân: 03 giáoviên

- Trình độ anh văn:

+ Trình độ B : 03 giáoviên

b.Trangthiết bị phục vụ cho công tác đào tạo :

- Trangthiết bị dạy nghề tuy có đầu tư, nhưng còn thiếu và lạc hậu trong việc đáp ứngnhu cầu giảng dạy và thường xuyên cập nhật với thực tế sảnxuất.

Hiện tại Trung tâm có:

+ 03 Xưởng may với :

57 máymay

05 máyvắt sổ

01 máythùa khuy

02 máyđính nút

01 máythêu

01 máycansai

01 bàncắt vải

Cuối năm2004 đầu tư thêm 01 xưởng may từ nguồn ngân sách với tổng số vốn đầu tư khoảng400 triệu đồng.

+ 01 xưởng tiện với: 04 máy tiện, 01 máybào, 01 máy phay

+ 01 xưởng hàn với : 15 máy hànđiện

+ 01 xưởng cơ - điện tử : 02 mô hình điềukhiển hệ thống thủy lực

bằng khícụ điện và PLC hoặc LOGO (đầu tư năm 2004 từ nguồn Chương trình mục tiêu quốcgia)

+ 01xưởng PLC: 02 mô hình khí nén, 02 mô hình thủy lực, 01 mô hình điều khiển dãyđộng cơ

+ 01 xưởng điện lạnh :06 mô hình

+ 01 xưởng điện tử :03 bộ thí nghiệm

+ 01 xưởng điện CN :08 mô hình, 09 bộ thínghiệm

+ Phòng vi tính 1, 2 :01 hệ thống mạng, 01 máy chủ, 38 máy trạm,21 bộ vi tính

+ Động lực s/c xe máy : 09 mô hình.

+ Lái xe B2 : 25 xe (xe 04 chỗ)

Trong đó có 05 xe mới đầutừ, năm 2004

3.Ngành nghề và loại hình đào tạo :

Ngắn hạn :Dài hạn :

·Tin học văn phòng·Kỹ thuật hàn

·Điện tử ·Kỹ thuật tiện

·Điện lạnh·Kỹ thuật điệnCN

·Điện gia dụng·Điện tử CN

·Sửa chữa thiết bịđiện·Sửa chữa khai thác

·ATLĐ của nghề cơ khíhànthiết bị cơkhí

·Hàn·May công nghiệp

·Tiện·Thiết kế thờitrang

·Sửa chữa xe gắnmáy

·May CN

·May gia dụng

·Chế biến gỗ

·Vận tải B2

Loạihình đào tạo :

Tổ chứcđa dạng hóa loại hình đào tạo (học ban ngày, học ban đêm và chủ nhật) nhằm tạođiểu kiện thuận lợi cho người lao động, thanh niên trong việc họcnghề.

Để hoànthành nhiệm vụ chính trị của Huyện ủy và UBND Huyện giao, Trung tâm Dạy nghề NhàBè đã liên kết với Trường THKT&NV Nguyễn Hữu Cảnh để đào tạo hệ CNKT vàTHCN, liên kết với Tổng đội I TNXP và Trường Cai nghiện số 6 để dạy nghề như :tin học, may CN, sửa chữa xe gắn máy cho những học viên đang cainghiện.

Ngoài racòn tổ chức đào tạo theo địa chỉ (đào tạo yêu yêu cầu của nhà tuyển dụng) như :lớp sửa chữa khai thác thiết bị và kinh doanh gas (cho CN Petrolimex Saigon),lớp ATLĐ (cho Cty CP Điện 3)...

III.PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG NĂM 2006.

Xem thêm: Điểm Chuẩn Kinh Tế Quốc Dân Năm 2019, Ngành Cao Nhất Lấy 26,15 Điểm

1.Tiếp tục đổi mới mục tiêu chương trình đàotạo : theo định hướng "diện rộng chuyên sâu" nhằm tạo một nền móng kiến thứcvững chắc cho các em học sinh, đồng thời tạo điều kiện cho các em rèn luyện kỹnăng chuyên môn một cách thành thạo, đáp ứng được các yêu cầu tuyển dụng các nhàtuyển dụng sau này. Trong đó chú trọng 04 nghề chủ lực, đáp ứng yêu cầu pháttriển của địa phương, yêu cầu thực tiễn của xã hội :

+May công nghiệp.

+Cơ khí (tiện, hàn).

+ Lái xe.

+ Cơ - Điện tử.

2. Đổi mới phương pháp đào tạo : theohướng lấy người học làm trung tâm, tất cả vì người học, phát huy tối đa sự tíchcực chủ động của người học trong việc tiếp thu kiến thức.

3. Bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môncho cán bộ quản lý, đội ngũ giáo viên, chuẩn hóa theo chức danh : nhằm nâng caochất lượng đào tạo.

4. Bổ sung đổi mới trang thiết bị, cácphương tiện đồ dùng dạy học, tăng cường tài liệu cho giáo viên và học sinh;chỉnh trang cơ sở vật chất, môi trường sư phạm.

5. Tăng cường công tác quản lý chuyên môn,kiểm tra chặt chẽ công tác khảo thí : nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo cho họcsinh sau khi tốt nghiệp, đáp ứng yêu cầu đặt ra trong mục tiêu đàotạo.

6. Tăng cường công tác gíao dục đạo đứcnghề nghiệp, tác phong công nghiệp cho học viên.

7. Tăng cường thời gian để học viên thamgia các công việc thực tế sản xuất, tham quan các công ty, xínghiệp.

Củng cố các ngành nghề đào tạo mà thịtrường lao động đang có nhu cầu tuyển dụng cao như :

+ Hàn

+ Tiện

+ Điện

+ May

+ Kỹ thuật nuôi trồng thủysản

Phát triển mở rộng các ngành nghề đào tạomới, mở rộng loại hình đào tạo nghề hệ công nhân kỹ thuật 3/7 kết hợp với bổ túcvăn hóa cấp 3 và hệ trung học chuyên nghiệp.

Tổ chức đang dạng nhiều loại hình đào tạo,đào tạo theo địa chỉ, liên kết mở rộng các điểm ghi danh, phối hợp chặt với cáccơ quan chức năng để chuyển tải thông tin chiêu sinh dạy nghề, giới thiệu việclàm đến người lao động nhanh chóng, kịp thời, chính xác.