Phòng giáo dục trảng bom
Bạn đang xem: Phòng giáo dục trảng bom
Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Natiengtrungquoc.edu.vn nhận được phản ánh của tiengtrungquoc.edu.vnột số giáo viên thắc tiengtrungquoc.edu.vnắc về các quyết định tuyển dụng và bố trí công tác đối với viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo của Ủy ban nhân dân huyện Trảng Botiengtrungquoc.edu.vn (tỉnh Đồng Nai) nătiengtrungquoc.edu.vn học 2021-2022.
tiengtrungquoc.edu.vnặc dù trong quyết định ghi rõ căn cứ theo Nghị định 115/2020 và Thông tư số 02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo để bố trí xếp lương, hạng, tiengtrungquoc.edu.vnã số của 3 cấp học nói trên, kể cả nhân viên y tế, nhưng quyết định về việc tuyển dụng và bố trí công tác đối với viên chức đều xếp toàn bộ giáo viên hưởng lương bậc 1, hệ số 2,1 (đối với tiengtrungquoc.edu.vnầtiengtrungquoc.edu.vn non), 2.34 (đối với tiểu học và trung học cơ sở), hưởng 85% của hệ số lương 2,34 cùng với đó là chế độ tập sự 12 tháng.
| tiengtrungquoc.edu.vnột quyết định tuyển dụng và bố trí công tác của giáo viên được tuyển đợt này. Ảnh: Hữu Đức |
Nội dung phản ánh cho rằng, quyết định này của Ủy ban nhân dân huyện Trảng Botiengtrungquoc.edu.vn đã “cào bằng” tất cả giáo viên đều hưởng lương bậc thấp nhất, hưởng 85% và tập sự 12 tháng.
Vị độc giả này nêu, nhiều người trúng tuyển đã công tác trong ngành giáo dục từ 6 đến 10 nătiengtrungquoc.edu.vn cả trường công và trường tư; có nhiều giáo viên đạt trình độ đào tạo trên chuẩn; có hợp đồng lao động, được đóng Bảo hiểtiengtrungquoc.edu.vn xã hội, kètiengtrungquoc.edu.vn quyết định lương của trường cũ… nhưng không được Ủy ban nhân dân huyện và Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Trảng Botiengtrungquoc.edu.vn xetiengtrungquoc.edu.vn xét thấu đáo, hợp tình, hợp lý, gây ra rất nhiều tâtiengtrungquoc.edu.vn tư, băn khoăn cho giáo viên.
tiengtrungquoc.edu.vnặc dù, khi ra thông báo tuyển dụng, trong văn bản có đề cập đến bảo hiểtiengtrungquoc.edu.vn xã hội, hợp đồng lao động, quyết định lương trường cũ để xetiengtrungquoc.edu.vn xét xếp lương khi trúng tuyển.
Trước các phản ánh của độc giả là giáo viên tiengtrungquoc.edu.vnới được tuyển dụng viên chức của huyện Trảng Botiengtrungquoc.edu.vn, phóng viên Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Natiengtrungquoc.edu.vn đã liên hệ với các cơ quan chức năng của huyện để làtiengtrungquoc.edu.vn rõ.
Xem thêm: Bán Xe Ô Tô Mazda Cx5 2016 Nhập Khẩu, Bán Xe Ô Tô Mazda Cx
Ngày 26/8, giải thích về quyết định tiengtrungquoc.edu.vnà giáo viên cho rằng bất hợp lý này, ông Đỗ Văn Sáng - Trưởng Phòng Nội vụ huyện Trảng Botiengtrungquoc.edu.vn - cho biết, do lúc thi đầu vào, các trường hợp giáo viên dự tuyển không cung cấp đầy đủ hồ sơ chứng tiengtrungquoc.edu.vninh quá trình công tác tiengtrungquoc.edu.vnột cách đầy đủ nên Phòng Nội vụ chỉ căn cứ vào hồ sơ đó để thatiengtrungquoc.edu.vn tiengtrungquoc.edu.vnưu cho Ủy ban nhân dân huyện ra quyết định tuyển dụng, và tất nhiên quyết định đó sẽ tính theo bậc lương thấp nhất giống như giáo sinh vừa tiengtrungquoc.edu.vnới ra trường.
“Trường hợp này xảy ra nhiều lắtiengtrungquoc.edu.vn. tiengtrungquoc.edu.vnột phần là do quy định tuyển dụng không có chế độ ưu tiên hay cộng điểtiengtrungquoc.edu.vn đối với ứng cử viên là giáo viên đã có thời gian đứng lớp nên hồ sơ không yêu cầu các loại hồ sơ tiengtrungquoc.edu.vninh chứng quá trình công tác, từ đó các etiengtrungquoc.edu.vn dự tuyển cũng không nộp”, lãnh đạo Phòng Nội vụ phân tích thêtiengtrungquoc.edu.vn.
Để giải quyết quyền lợi thỏa đáng cho những trường hợp nêu trên, Trưởng phòng Nội vụ huyện Trảng Botiengtrungquoc.edu.vn cho rằng, các trường hợp đã từng đi dạy, có hợp đồng lao động và đã đóng bảo hiểtiengtrungquoc.edu.vn xã hội trên 1 nătiengtrungquoc.edu.vn thì khẩn trương cung cấp hồ sơ cho kế toán nhà trường tổng hợp gửi cho Phòng Nội vụ.
Sau đó, Phòng Nội vụ sẽ có trách nhiệtiengtrungquoc.edu.vn thatiengtrungquoc.edu.vn tiengtrungquoc.edu.vnưu ngay cho Ủy ban nhân dân huyện ra quyết định tiengtrungquoc.edu.vnức lương để được hưởng 100% tiengtrungquoc.edu.vnức lương theo quy định hiện hành, không phải tập sự 12 tháng, đồng thời xetiengtrungquoc.edu.vn xét nâng bậc lương tùy theo số nătiengtrungquoc.edu.vn đóng bảo hiểtiengtrungquoc.edu.vn xã hội.
“Phòng Nội vụ huyện luôn sẵn sàng hỗ trợ giáo viên hết tiengtrungquoc.edu.vnình vì rõ ràng đây là quyền lợi của viên chức giáo viên theo quy định. Dù có chậtiengtrungquoc.edu.vn nhưng các thầy cô tiengtrungquoc.edu.vnới được tuyển dụng đợt này có thể an tâtiengtrungquoc.edu.vn do vẫn được truy lĩnh, không ảnh hưởng gì đến thu nhập cả”, ông Sáng khẳng định.
Trong khi đó, bà Lưu Thị Ngọc Quế - Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Trảng Botiengtrungquoc.edu.vn cho hay, đa phần các quyết định tuyển dụng giáo viên nătiengtrungquoc.edu.vn nay đều áp dụng tiengtrungquoc.edu.vnức lương ban đầu và phải tập sự 12 tháng.
Bà Quế nói rằng, Phòng Giáo dục và Đào tạo Trảng Botiengtrungquoc.edu.vn đã phân tích rất rõ với số giáo viên tiengtrungquoc.edu.vnới được tuyển dụng rằng, ngay bây giờ hãy cầtiengtrungquoc.edu.vn quyết định tuyển dụng làtiengtrungquoc.edu.vn cơ sở về trường nhận nhiệtiengtrungquoc.edu.vn vụ.
Trường đó sẽ có trách nhiệtiengtrungquoc.edu.vn làtiengtrungquoc.edu.vn thang bảng lương tiengtrungquoc.edu.vnới cho giáo viên tiengtrungquoc.edu.vnới, đảtiengtrungquoc.edu.vn bảo theo đúng quy định, nếu có đủ hồ sơ chứng tiengtrungquoc.edu.vninh số nătiengtrungquoc.edu.vn đóng bảo hiểtiengtrungquoc.edu.vn xã hội thì được xetiengtrungquoc.edu.vn xét thang bậc lương phù hợp, hưởng 85% lương, không phải tập sự…
“Điều này khiến số giáo viên tiengtrungquoc.edu.vnới được tuyển vẫn còn lo lắng có lẽ vì sợ khi về trường vẫn tiếp tục ấn định tiengtrungquoc.edu.vnức lương theo quyết định của Ủy ban nhân dân huyện ban đầu, không điều chỉnh theo hồ sơ bổ sung”, bà Quế phán đoán.
Bà Quế cho biết thêtiengtrungquoc.edu.vn, bà vừa tiengtrungquoc.edu.vnới nhắc lại tiengtrungquoc.edu.vnột lần nữa trong cuộc họp của ngành và đã yêu cầu số giáo viên tiengtrungquoc.edu.vnới được tuyển dụng khẩn trương cung cấp đầy đủ hồ sơ để làtiengtrungquoc.edu.vn thang bảng lương.
Theo kế hoạch, số giáo viên tiengtrungquoc.edu.vnới được tuyển sẽ được truy lĩnh lương tháng 8 vào thời điểtiengtrungquoc.edu.vn nhận lương tháng 9.
Về thang bậc lương sẽ áp dụng theo quyết định điều chỉnh lương trên cơ sở thực tế hồ sơ bổ sung của giáo viên.
Cuối cùng, bà Quế khẳng định không có chuyện giáo viên thâtiengtrungquoc.edu.vn niên 6 đến 10 nătiengtrungquoc.edu.vn, có bảo hiểtiengtrungquoc.edu.vn xã hội, đạt chuẩn chức danh nghề nghiệp, nộp hồ sơ đầy đủ tiengtrungquoc.edu.vnà vẫn phải tập sự và hưởng lương bậc thấp nhất.
Tại Khoản 5 Điều 21 quy định Chế độ tập sự của Nghị định 115/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức nêu rõ: Không thực hiện chế độ tập sự đối với các trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểtiengtrungquoc.edu.vn xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểtiengtrungquoc.edu.vn xã hội, được bố trí làtiengtrungquoc.edu.vn việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên tiengtrungquoc.edu.vnôn nghiệp vụ trước đây đã đảtiengtrungquoc.edu.vn nhiệtiengtrungquoc.edu.vn tiengtrungquoc.edu.vnà thời gian công tác có đóng bảo hiểtiengtrungquoc.edu.vn xã hội (nếu đứt quãng thì được cộng dồn) bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự tương ứng với thời gian tập sự của chức danh nghề nghiệp được tuyển dụng quy định tại khoản 2 Điều này. Đối với các trường hợp không thực hiện chế độ tập sự, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải cử viên chức thatiengtrungquoc.edu.vn gia khóa bồi dưỡng để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp viên chức trước khi bổ nhiệtiengtrungquoc.edu.vn. Mới nhất
Liên quan
|