Cách tính lương ngành công an

Hiện nay nhiều bạn đọc có thể sẽ thắc mắc về bảng lương của các ngành nghề. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, mời bạn đọc theo dõi bài viết về Bảng Lương Công an nhân dân 2022 mới nhất cùng với ACC:

Bảng Lương Công an nhân dân 2022 mới nhất

1. Bảng lương Công an Nhân dân Việt Nam 

Mức lương trong Công an Nhân dân Việt Nam hiện nay được quy định tại Nghị định 17/2013/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 19 tháng 2 năm 2013 và hiện vẫn còn hiệu lực pháp luật, Nghị định 49/2019/NĐ-CP có quy định về mức lương của lực lượng công an nhân dân năm 2022 cụ thể là:

Bảng lương theo cấp bậc quân hàm sĩ quan Công an nhân dân, Cảnh sát nhân dân được quy định như sau:

Như vậy, mức lương của ngành công an vào năm 2022 vẫn được thực hiện theo quy định hiện hành với công thức như sau:

Lương cơ bản = Hệ số lương x mức lương cơ sở.

Bạn đang xem: Cách tính lương ngành công an

Trong đó:

– Hệ số lương công an sẽ tùy thuộc vào cấp bậc quân hàm.

2. Mức lương đại úy công an 2022

Căn cứ theo công thức tính lương ngành công an đề cập tại phần trên bài viết thì một người quân hàm cấp Đại úy có hệ số lương là 5,40 và mức lương là 8,046,000 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh mức tiền lương được hưởng thì những người công tác trong lực lượng công an nhân dân, an ninh nhân dân sẽ còn được hưởng các mức phụ cấp, mức trợ cấp khác theo quy định của pháp luật.

Mức phụ cấp quân hàm = Mức lương cơ sở 1.490.000 đồng/tháng x Hệ số phụ cấp quân hàm hiện hưởng.

Thêm vào đó, vào lần nâng tiền lương tiếp theo thì Đại úy công an sẽ có hệ số lương là 6,20 tương đương mức lương 9,238,000 triệu đồng/tháng.

Xem thêm: Giá Xe Kia 5 Chỗ Seltos 2021 Giá Lăn Bánh, Đánh Giá Xe, Hình Ảnh (12/2021)

Phụ cấp lương được xem là khoản tiền bù đắp các yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ trong mức tiền lương theo công việc hoặc chức danh của thang lương, bảng lương. Thông thường hiện nay công an sẽ được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo (nếu có), phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp trách nhiệm công việc,…

Vì tính chất công việc khá phức tạp, chuyên biệt nên mức phụ cấp của công an trong lực lượng công an nhân dân và an ninh nhân dân sẽ tùy thuộc theo ngành nghề và địa phương mà quy định.

Như vậy khó có thể nói ra con số chính xác tổng tiền lương và phụ cấp của một người quân hàm cấp Đại úy. Phần lương phụ cấp này sẽ được tính dựa trên chức danh và hệ số lương vì thế mức phụ cấp của từng người sẽ là khác nhau.

3. Chế độ tiền lương và nguyên tắc trả lương trong công an nhân dân

– Cán bộ, công chức, viên chức được bổ nhiệm vào ngạch công chức, viên chức nào hoặc chức danh chuyên môn, nghiệp vụ nào thuộc ngành Tòa án, ngành Kiểm sát (sau đây viết tắt là chức danh) thì xếp tiền lương theo ngạch hoặc chức danh đó;

– Cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp tiền lương chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo thì xếp tiền lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo của chức danh bầu cử hiện đang đảm nhiệm;

– Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức danh lãnh đạo (bầu cử, bổ nhiệm) nào thì xếp tiền lương chức vụ hoặc hưởng phụ cấp chức vụ theo chức danh lãnh đạo đó. Nếu một người giữ nhiều chức danh lãnh đạo khác nhau thì xếp tiền lương chức vụ hoặc hưởng phụ cấp chức vụ của chức danh lãnh đạo cao nhất. Nếu kiêm nhiệm chức danh lãnh đạo đứng đầu cơ quan, đơn vị khác mà cơ quan, đơn vị này được bố trí biên chế chuyên trách người đứng đầu thì được hưởng thêm phụ cấp kiêm nhiệm;

-Các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang và cơ yếu quy định hưởng tiền lương theo bảng tiền lương nào thì xếp tiền lương theo bảng lương đó;

– Chuyển xếp tiền lương cũ sang tiền lương mới phải gắn với việc rà soát, sắp xếp biên chế của các cơ quan, đơn vị; rà soát, hoàn thiện tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức, viên chức; rà soát lại việc xếp tiền lương cũ, những trường hợp đã xếp tiền lương hoặc phụ cấp chức vụ chưa đúng quy định của cơ quan có thẩm quyền thì chuyển xếp lại tiền lương và phụ cấp chức vụ (nếu có) theo đúng quy định.

Việc trả tiền lương phải gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức và nguồn trả tiền lương (từ ngân sách nhà nước cấp hoặc hỗ trợ và từ các nguồn thu theo quy định của pháp luật dùng để trả tiền lương) của cơ quan, đơn vị

Trong thời gian tới sẽ áp dụng mức lương cơ sở mới là 1,6 triệu đồng/tháng, tăng hơn so với thời điểm hiện tại 110.000 đồng/tháng. Theo đó, mức lương của quân đội, công an cũng tăng theo. Bảng lương này được lập dựa trên Nghị định 204/2004/NĐ-CP, Thông tư 79/2019/TT-BQP và Nghị quyết 86/2019/QH14.

Trên đây là toàn bộ nội dung giới thiệu của ACC về Bảng Lương Công an nhân dân 2022 mới nhất gửi đến quý bạn đọc để tham khảo. Trong quá trình tìm hiểu nếu như quý bạn đọc còn thắc mắc cần giải đáp, quý bạn đọc vui lòng truy cập trang web: https: tiengtrungquoc.edu.vn để được trao đổi, hướng dẫn cụ thể.