Hệ số lương theo bằng cấp

Hệ số lương là yếu tố quan trọng để xác định lương được hưởng của các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức. Hiện nay quy định về hệ số lương được áp dụng theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 Hệ số lương trung cấp của mỗi ngành, nghề sẽ là khác nhau.

Bạn đang xem: Hệ số lương theo bằng cấp

Hệ số lương có vai trò rất quan trọng là một trong những yếu tố cơ bản của thanh lương bảng lương và chính là sơ sở để các cơ quan, doanh nghiệp trả lương cũng như tính các chế độ liên quan như bảo hiểm xã hội, lương tăng ca,…

Tùy vào vị trí, vai trò cũng như công việc đảm nhiệm thì hệ số lương của mỗi người trong các cơ quan, doanh nghiệp sẽ là khác nhau. Một trong những vấn đề được rất nhiều người quan tâm hiện nay đó là hệ số lương trung cấp 2021 được quy định như thế nào?

Chốt phương án tăng lương 2021

Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 gây ảnh hưởng nặng nề đến nền kinh tế của nước ta trong năm 2020 Hội đồng tiền lương quốc gia đã họp và đề xuất hai phương án về mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho năm 2021 như sau:

– Phương án 1: Khuyến nghị tiếp tục duy trì mức lương tối thiểu hiện hành của năm 2020 cho đến hết năm 2021 từ là sẽ không điều chỉnh về mức lương tối thiêu;

Đây là những phương án được đưa ra trong việc điều chỉnh mức lương và hiện nay vẫn chưa chốt phương án tăng lương 2021. Hiện nay mức lương tối thiểu vùng và hệ số lương trung cấp 2021 vẫn sẽ được áp dụng theo các văn bản quy định trước đó.

Cơ sở để thực hiện việc điều chỉnh tiền lương còn phụ thuộc vào việc khôi phục nền kinh tế, khắc phục hậu quả của dịch Covid-19 và tình hình kinh tế thế giới. Vì thế hiện nay mức lương tối thiểu vùng vẫn sẽ được thực hiện theo Nghị định 90/20219 Nghị định chính phủ quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Như vậy việc có tăng lương tối thiểu vùng hay không thì còn phải dựa vào tình hình thực tế của nền kinh tế. Trường hợp có thay đổi về mức lương tối thiểu vùng trong thời gian tới chúng tôi sẽ cập nhật sớm nhất đến Khách hàng.

Quy định về hệ số lương trung cấp 2021

Hiện nay không chỉ có các cơ quan, đơn vị trong nhà nước mà nhiều doanh nghiệp ngoài nhà nước cũng sử dụng hệ số lương để làm căn cứ tính lương cơ bản, để xây dựng thang lương, xây dựng bảng lương cho đơn vị của mình.

Hệ số lương trung cấp 2021 hiện nay cũng là một trong các vấn đề được nhiều người lao động quan tâm. Hệ số lương trung cấp của mỗi ngành, nghề sẽ là khác nhau theo quy định của pháp luật.

Ví dụ: Quân nhân chuyên nghiệp trung cấp sẽ được chia thành hai nhóm vớ hệ số lương khác nhau cụ thể như sau:

+ Nhóm 1: Hệ số lương bậc 1 là 3.50, bậc 2 là 3.80, bậc 3 là 4.10, bậc 4 là 4.40, bậc 5 là 4.70, bậc 6 là 5.00, bậc 7 là 5.30, bậc 7 là 5.60, bậc 8 là 5.90, bậc 9 là 6.20

+ Nhóm 2: Hệ số lương bậc 1 là 3.20, bậc 2 là 3.50, bậc 3 là 3.80, bậc 4 là 4.10, bậc 5 là 4.40, bậc 6 là 4.70, bậc 7 là 5.00, bậc 8 là 5.30, bậc 9 là 5.60, bậc 10 là 5.90.

– Hệ số lương trung cấp của công chức loại B: bậc 1 là 1.86, bậc 2 là 2.06, bậc 3 là 2.26, bậc 4 là 2.46, bậc 5 là 2.66, bậc 6 là 2.86, bậc 7 là 3.06, bậc 8 là 3.26, bậc 9 là 3.46, bậc 10 là 3.66, bậc 11 là 3.86, bậc 12 là 4.06.

Xem thêm: Top Game Sinh Tồn Ios Free, Top 11 Game Sinh Tồn Hay Cho Android/Ios Nên Biết

– Hệ số lương trung cấp của viên chức loại B cụ thể như sau: bậc 1 là 1.86, bậc 2 là 2.06, bậc 3 là 2.26, bậc 4 là 2.46, bậc 5 là 2.66, bậc 6 là 2.86, bậc 7 là 3.06, bậc 8 là 3.26, bậc 9 là 3.46, bậc 10 là 3.66, bậc 11 là 3.86, bậc 12 là 4.06;…

Như vậy căn cứ theo quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP thì hệ số lương trung cấp 2021 của các ngành nghề khác nhau thì sẽ là khác nhau.

Bậc lương

Tiền lương có vai trò rất quan trọng đối với người lao động bởi lẽ nó sẽ giúp người lao động trang trải được những vấn đề trong cuộc sống. Khi tính lương cho người lao động thì người sử dụng lao động sẽ căn cứ vào hệ số lương, bậc lương,..

Có thể hiểu bậc lương chính là số lượng các mức thăng tiến về lương trong mỗi ngạch lương của người lao động ở mỗi bậc lương và sẽ tương ứng với một hệ số lương.

Theo đó thông qua bậc lương thì có thể nắm được mức độ thăng tiến của một người trong công việc. Số của bậc lương sẽ phụ thuộc vào những yếu tố sau đây:

– Dựa trên nhu cầu trả lương của doanh nghiệp nếu doanh nghiệp muốn trả lương để kích thích tinh thần làm việc của nhân viên thì số bậc lương ít, nếu trả lương theo quan điểm quân bình thì số bậc lương nhiều hơn;

– Căn cứ vào sự chênh lệch về mức lương tối thiểu và mức lương tối đa theo quy định;

– Căn cứ theo độ phức tạp của việc làm thì bậc lương của mỗi người cũng sẽ khác nhau.

Như vậy số của bậc lương tại các công ty, doanh nghiệp hoặc là trong các đơn vị, cơ quan nhà nước sẽ phụ thuộc vào chứng danh mà người đó đảm nhận, dựa vào yêu cầu cũng như là nội dung công việc thực hiện.

Theo đó trong cùng một công ty thậm chí là trong cùng một bộ phận thì bậc lương cũng như là hệ số lương của mỗi người sẽ khác nhau.

Qua những thông tin đã nêu ở trên hy vọng rằng quý độc giả đã nắm được những thông tin cần biết về hệ số lương trung cấp 2021, phương án tăng lương 2021 hiện nay.