Tuyển tiếp viên hàng không vietjet 2017
Những học tập viên xuất sắc đẹp trúng tuyển chọn đợt phỏng vấn tiếp viên hàng không Vietjet Air cuối năm 2017– Trương Thảo Nghi, cô bé xinh xắn cùng với giọng hát cao nghều và đê mê cháy bỏng không không giống gì giọng hát; Huỳnh Thanh Duy, anh chàng đô con lực lưỡng sẽ quyết tâm bớt cân trong 3 tuần để có body toàn thân chuẩn đi thi Vietjet Air. Mỹ Vũ Anh Việt, chàng trai tự tin với mọi tình huống .
Xem thêm: Bệnh Viện Quốc Tế Thu Cúc - Giới Thiệu Về Bệnh Viện Đa Khoa Quốc Tế Thu Cúc
Là trong những học viên được học format mới của khóa học năng lực phỏng vấn tiếp viên mặt hàng không Cabin crew interview với phương thức độc quyền Think & Talk của hai chuyên viên huấn luyện Lê Thành Hồng Quân và Hoàng Trọng Nhân.

Phương pháp Think & Talk: chuyển đổi hoàn toàn tứ duy chất vấn tiếp viên sản phẩm không
Phương pháp Think & Talk giúp chúng ta tư duy chiến thuật và nói giải pháp khi các bạn được để một thắc mắc thiên hướng giải quyết một vấn đề trong ngành dịch vụ. Với phương pháp này tôi loại quăng quật hoàn toàn khái niệm câu vấn đáp mẫu – vốn dĩ có tác dụng chậm quá trình tư duy của người tìm việc và làm cho ứng viên trượt trong 3s đầu tiên.
Phương pháp Think & Talk gồm 4 trụ cột kỹ năng
Kiểm rà soát ngôn ngữ khung người tập trung vào ánh mắt, nụ cười, tiếng nói và hễ tác tayỨng trở thành siêu cấp tốc ngay mau lẹ trước những tình huống bất thần trong ngành thương mại dịch vụ hàng khôngThuyết phục cùng với mọi đối tượng người dùng khách sản phẩm trong các trường hợp dịch vụ hàng khôngTeamwork – thao tác làm việc nhóm, phạt huy sức khỏe của team nhóm cabin crewPhương pháp Think & Talk được đúc rút từ kinh nghiệm phỏng vấn của các chuyên viên tuyển dụng các hãng sản phẩm không 5 sao cùng là kế hoạch tuyển chọn nhân sự cao cấp của những tập đoàn nhiều quốc gia. Chúng ta được học phương pháp tuyển dụng 1000 lấy 20 của Emirates Airline, Qatar Airways…
Bí mật thành công xuất sắc của Phương pháp Think và Talk là giúp cho bạn đạt trạng thái năng lượng cao 200% công suất não nhằm trả lời ngẫu nhiên câu hỏi nào ở trong phòng tuyển dụng