Công ty cp thế kỷ 21
Hiện nay, công ty đã trở thành một doanh nghiệp có quy mô lớn với hơn 120 thành viên như: cơ quan Báo Tuổi Trẻ; phóng viên; nhân viên Báo Tuổi Trẻ cùng với đó là một số cộng tác viên và chuyên viên của báo.
Bạn đang xem: Công ty cp thế kỷ 21
Công ty đã áp dụng đầy đủ, đúng các nguyên tắc của một công ty CP đại chúng như đại hội toàn thể thành viên bầu hội đồng quản trị; HĐQT bổ nhiệm; Bãi nhiệm BGĐ; đại hội thành viên hàng năm với các báo cáo thực hiện kế hoạch dự án, dự toán tài chính, đưa ra kế hoạch cụ thể nhằm huy động vốn, tăng số vốn điều lệ; phát hành cổ phiếu.
Quá trình phát triển
Lĩnh vực hoạt động
Công Ty CP Thế Kỷ 21 hoạt động trong lĩnh vực chính bao gồm:
+ Kinh doanh BĐS; dịch vụ BĐS;
+ Khách sạn; resort; nhà hàng; khu vui chơi; nhà khách
+ Kinh doanh vận chuyển hành khách
Phương châm hoạt động
Công Ty CP Thế Kỷ 21 hoạt động với phương châm phát triển dựa trên nền tảng vững chắc với các giai đoạn khác nhau tùy vào tình hình tài chính, sức mạnh nội tại của công ty.
Các giai đoạn phát triển
+ Xây Dựng Nền Tảng Vững Chắc
Công Ty CP Thế Kỷ 21 trong giai đoạn kéo dài 8 năm kể từ thời điểm thành lập từ mục tiêu chính là tạo nền tảng vững chắc, cải thiện đời sống cán bộ nhân viên công ty và cổ đông.
Kể từ thời điểm ngay những ngày đầu thành lập thì công ty đã tiến hành xây dựng, hoàn thiện dự án Yoco Office Building vào năm 1995. Đây chính là tòa cao ốc văn phòng thiết kế đạt tiêu chuẩn quốc tế đầu tiên tại Việt nam do kỹ sư Việt Nam thi công, 100% vốn trong nước. Công Ty CP Thế Kỷ 21 đã trực tiếp quản lý công trình và quản lý kinh doanh.
Sau sự thành công của tòa cao ốc Yoco Office Building thì công ty đã triển khai các dự án khác như KDC Bình Trưng quận 2 vào năm 1997 và một dự án nữa tại Phường 13, quận Bình Thạnh với tổng diện tích 25.000 m2.
Để đa dạng hóa các sản phẩm kinh doanh cũng như tạo thêm nguồn thu nên vào năm 2000, công ty đã đầu tư vào KDL Tháp Bà – TP Nha Trang. Dự án này đã gây được tiêng vang lớn ngay từ thời kỳ đầu, nhận được hiệu quả cao nhằm góp phần tạo ra nguồn lợi nhuận ổn định cho công ty.
+ Tăng Tốc Và Phát Triển
Trong thế kỷ 21 này, trước sự phát triển chung của toàn đất nước cũng như sự tăng trưởng của lĩnh vực BĐS; du lịch. Cùng với đó là nền tảng tích lũy trong khoảng thời gian đầu nên công ty đã bắt đầu gia tăng quy mô hoạt động. Để từ đó tăng năng lực cạnh tranh, đáp ứng mọi nhu cầu ngày càng cao của thị trường.
Xem thêm: Hướng Dẫn Viết Chữ A Hoa Cỡ Nhỏ Trim, Hướng Dẫn Quy Trình Viết Chữ A Hoa Cỡ Nhỏ Trim
Để tiếp nối sự thành công của dự án KDL Tháp Bà thì công ty Thế Kỷ 21 đã xây dựng khu nghỉ mát resort & spa cao cấp đạt tiêu chuẩn 4 sao Mỏm Đá Chim với tổng quy mô rộng 6 ha, có tổng cộng 100 phòng hiện đại.
Thời gian đầu năm 2002, công ty đã tiến hành xây dựng cũng như hoàn thành phần hạ tầng của dự án KDC Sông Giồng; khởi động dự án KĐT Nam Sài Gòn; dự án KDc tại phường Phước Long B- quận 9.
Tới năm 2004, công ty đã tiến hành xây dựng dự án cao ốc căn hộ Thế kỷ 21 có quy mô 16 tầng, diện tích rộng 3.300m2 vị trí tại Ung Văn Khiêm - Quận Bình Thạnh - TP Hồ Chí Minh.
+ Phát Triển Bền Vững
Với khoảng thời gian hoạt động với hai lĩnh vực chính bao gồm bất động sản, du lịch đã có được những thành tựu nhất định. Điều này đã cho thấy rằng ban lãnh đạo công ty đã có hướng đi đúng đắn. Trong đó, BĐS chính là lĩnh vực kinh doanh tạo được nguồn thu lớn. Tuy nhiên, thị trường này thiếu đi sự ổn định cũng như có sự canh tranh khốc liệt.
Còn lĩnh vực du lịch với các khu nghỉ dưỡng, khu du lịch phục hồi sức khỏe;... đã tạo nguồn thu ít hơn nhưng lại có tính ổn định, lâu dài.
Công ty đã có định hướng phát triển đó chính là đầu tư vào các lĩnh vực có liên quan và chủ yếu bao gồm: bất động sản; du lịch. Đi cùng đó là lĩnh vực giải trí và vui chơi cũng được chú trọng, quan tâm.
Theo như sự đồng thuận của các cổ đông trong khuôn khổ nội dung của ĐHCĐ thường niên trong năm 2014 thì Công ty CP Thế kỷ 21 sẽ tiếp tục tham gia thị trường đầu tư BĐS trong khoảng thời gian tới với quy mô không giới hạn cùng sự phát triển bền vững.
Công ty luôn có những kế hoạch để tăng cường chất lượng, số lượng nhân lực và tài lực. Với sự phát triển nhanh chóng thì tùy theo nhu cầu của công ty mà thành lập các công ty con giúp đảm bảo sự gắn kết chặt chẽ, sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau giữa các đơn vị và công ty thành viên của Thế Kỷ 21.
